CO2-Prestatieladder
Isero zette eind 2014 de eerste stap op de CO2 Prestatieladder met het certificeringstraject op niveau 3, en behaalde het certificaat in juni 2015. Vervolgens startten wij in maart 2017 met het traject op niveau 5, wat in juli 2017 tot certificering leidde. In 2025 zijn wij gestart met het certificeringstraject volgens handboek 4.0, en in 2026 hebben wij het certificaat op trede 2 behaald. Het certificaat heeft betrekking op alle vestigingen van Isero, Gunters en Meuser, Polvo en GKL.
Het certificaat heeft betrekking op alle vestigingen van Isero B.V.: Breur Ceintuurbaan IJzerwaren, Gerritse IJzerwaren, Van der Winkel IJzerwaren, Pijnenburg Bouw, Probin Kaatsheuvel, Freke bouwbeveiliging en het zusterbedrijf Gunters en Meuser B.V.
CO2-Prestatieladder versie 4.0 januari 2025 - Trede 2 - Versie C865430.PDFDe CO2 Prestatieladder is een instrument om bedrijven te stimuleren tot CO2 bewust handelen in de eigen bedrijfsvoering en bij de uitvoering van projecten. Het gaat daarbij met name om energiebesparing, het efficiënt gebruik van materialen en het gebruik van duurzame energie.
Hoe Isero invulling geeft aan haar verplichtingen in de kader van de CO2 Prestatieladder, kunt u lezen in onderstaande documenten.
Inzicht
Isero berekent al jaren de CO2-uitstoot in de eigen organisatie en de uitstoot in de keten.
Reductie
Door het inzicht in onze CO2 uitstoot hebben we effectieve doelstellingen kunnen opstellen. Naast het vaststellen van deze doelstellingen zijn subdoelstellingen bepaald en de maatregelen om deze te bereiken. De (sub)doelstellingen en maatregelen worden ieder half jaar gerievewd.
Transparantie
Wij communiceren transparant over alle zaken aangaande de CO2 Prestatieladder zowel intern, als extern via de website. Hieronder zijn de diverse communicatieberichten te downloaden.
Participatie
Wij nemen o.a. actief deel aan De Oogst (Hurk Industry Park), een initiatief van OndernemersKontact De Hurk, Gemeente Eindhoven, de Waterschappen, Provincie en ondernemers van De Hurk. Het initiatief wil het bedrijventerrein De Hurk verduurzamen, collectief aan de slag gaan met CO2-reductie. Dit willen ze bereiken door aanleg zonnepanelen, installeren laadpalen voor stimuleren van elektrisch rijden, slimme mobiliteit van auto naar OV (e)bike, vergroenen, ontharden, maar ook meenemen van gas/waterstof en warmte en koude energie in lokale energienetwerken met lokale opslag.
De plannen voor een groene wandelroute uitgewerkt, deze moet een stimulans zijn om de auto te laten staan en geeft bomen, planten water de ruimte. Er is een groene haag geplaatst van 280 meter. Er is een afval inzamelronde gestart en er komt een Clean-up dag. Er zijn m.b.v. de deelnemers 3 pilot Circulariteit projecten gekozen en een collectieve energieoplossing wordt onderzocht.
Ons duurzaamheidsbeleid is gericht op 5 prioriteitsgebieden klant en product, People, planet, community en ethics. Voor al deze vijf prioriteitsgebieden hebben we gezamenlijk doelstellingen en maatregelen afgesproken die afgestemd zijn op de SDG’s waar wij het meest invloed op hebben: 3 Goede gezondheid, 5 geslachtsgelijkheid, 8 goede banen en economische groei, 10 verminderde ongelijkheid, 11 duurzame steden en gemeenschappen, 12 verantwoorde consumptie, 13 klimaatactie en 15 leven op het land. We zijn in juni 2023 partner geworden van SDG NL-community om te laten zien dat we ons committeren aan de SDG’s.
Voor onze verdere actieve deelname verwijzen wij naar het CO2-reductieplan juni 2025.
